人は「自分は何のために生きるのか？」といった本質的な答えが知りたい存在です。 そして、その答えを提供し、方向性を指し示す役割をするのが組織でもあります、 現代人は基本的には自分が賛同する信念をもった組織に所属する選択ができますが、歴史を振り…

自分の判断に自信がない人は何かの組織に属し、自分の不安を解決しようとします。 組織の理念により画一化・機械化された個人は自分と同じ考え、同じ行動を良しとして自分と違うことは許さないという傾向があります。 異質なものに対して極端な行動をしたり…