組織が持続的に成長・発展していくためには、 その組織における教育が充実していることが 不可欠です。 そして今必要とされている組織や企業における教育は、従来のようなビジネスマナーやモノ商品の知識、生産技術を教え込む教育ではなく、 より本質的な問…

人は五感で感じることを全てだと思い込み、その認知水準を基準にして、 思考論理を展開させてきました。 その代表的な例が「天動説」です。 目で見れば、地球を中心にして太陽や月が朝晩代わる代わるにぐるぐる回って順番にやってきます。 だから地球が中心…

何のために人は集まるのでしょうか？ 組織とは、本来1人ではできないことを、個人の弱点を補い、互いに助け合い、守り合いながら協力して、大きなことを成し遂げることを通して、より幸せにいきていくことを目的として編成された個人の集合体です。 しかし、…