心を開発開拓する

皆さんは今の職場や働き方で、自分の仕事が捗ると感じていますでしょうか？

自分の仕事に夢や目標、愛着を持てなければ仕事は捗らず、高い生産性は発揮できません。

日本企業は社員1人1人のモチベーションを高めることが苦手で、生産性という側面において海外企業と大きく水を開けられています。

『日本の生産性が米国より3割低い根本原因』
https://president.jp/articles/-/26921?page=3&display=b

海外では既に1人1人の感情やモチベーション、主体性といった人間的な心の性質に目を向けたOODAループやティール組織などの手法、組織論が企業レベルで採用されはじめているようです。

しかし本来、合理的に割り切れない「心の分野」は日本人が何より得意なジャンルでした。
おもてなし、まごころ、和の精神、侘び寂びの心、八百万、大和魂etc,,.

世界が心の分野に目を向け始めている今こそ、日本の本来の可能性を引き出し、個人や企業の生産性を無限大に高めていくタイミングではないでしょうか？

心がイキイキする働き方を研究開発しています。
日本の心の大爆発で、世界をあっ！と驚かせていきたいですね！